Marketing électronique
STRATÉGIE ET MÉDIAS SOCIAUX POUR LES ENTREPRISES
STRATÉGIE ET MÉDIAS SOCIAUX POUR LES ENTREPRISES
Tout public
En présentiel ou distanciel
Uniquement en continu
Disponible dans tous les centres
Obtenir la plaquette d'informationObjectifs
Connaître et utiliser les médias sociaux comme outil de communication et levier de croissance pour l’entreprise. Comprendre le fonctionnement des réseaux sociaux.
Savoir utiliser les réseaux sociaux dans un contexte professionnel et être capable d’utiliser le bon réseau avec le bon message pour la bonne audience.
Programme
Défi nir ses objectifs
Analyser la concurrence
Mettre en place une stratégie social media : KPI, audience, calendrier éditorial…
Organiser ses guidelines : de la conception à l’exécution
S’initier au fonctionnement général des réseaux sociaux
Comprendre le rôle du Community Manager
Distinguer les familles de réseaux sociaux
Trouver le bon réseau social pour la bonne audience
Présentation de Facebook, création d’un compte et utilisation
Utilisation professionnelle de Facebook
Utiliser la messagerie, les Pages, les groupes
Créer un événement sur Facebook
S’initier au Meta Business Manager
Comprendre l’algorithme pour être visible sur Facebook
Connaître les différents formats de publication
Automatiser ses publications
Quitter Facebook
Présentation d’Instagram
Installer l’application et créer son compte
Publier, aimer, commenter et partager des photos / vidéos
Connaître les différents formats de publication
Automatiser ses publications
Utiliser Instagram en entreprise
Découvrir LinkedIn
Créer et optimiser son profi l professionnel
Utiliser LinkedIn dans un cadre professionnel
Découvrir les outils professionnel de LinkedIn
Comprendre les différentes offres de LinkedIn (Basic, Premium, Sales Navigator…)
Créer sa chaîne YouTube
Publier une vidéo
Comprendre les statistique de son audience sur Youtube
Découvrir TikTok
Utiliser l’interface de TikTok
Savoir publier sur TikTok
Durée & modalités de réalisation
- Durée variable selon le profil et projet professionnel et selon la modalité d’accompagnement choisie (en savoir plus)
- Durée recommandée en tutorat : 3 à 5 jours
Prérequis & modalités d'accès
- Prérequis : voir fiche programme
- Modalités d’accès : contact auprès du centre souhaité; admissibilité après étude personnalisée du profil et du projet professionnel (entretien, CV, lettre de motivation) ; admission en formation après validation du financement de la formation et signature du contrat individuel ou de la convention de formation ; délai d’accès variable selon le projet et le dispositif de financement mobilisé (entre 2 jours et 1 mois).
Tarifs & financements
- Financements et dispositifs : consultation de la page dédiée (en savoir plus)
Évaluation & validation
- Evaluation des acquis : tout au long du parcours, suivi des acquis sur la base des productions réalisées en formation en contexte de projets, mises en application...
- Fin de formation : attestation de fin de formation avec rappel des objectifs de formation et des modalités de réalisation (dates et durée de formation, lieu de formation)
Méthodes & moyens mobilisés
- Pédagogie : un apprentissage métier proactif, basé sur le concept du « learning by doing » (les apprenants sont placés au cœur du processus de formation, en situation d’apprentissage actif).
- Formations multimodales : en présentiel (en centre, 9h-17h) ou en téléprésentiel (à distance, en salle virtuelle, 9h-17h) ; mixité des séquences de formation (mises en situation professionnelles, projets, classes inversées, ateliers...).
- Moyens pédagogiques : formateurs spécialisés dans leur domaine; plateforme pédagogique avec accès individuel aux ressources de formation et une progression personnalisée; outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles, livrets); présentation détaillée des modalités pédagogiques lors de l’entretien de candidature.
Accessibilité Handicap
- Lieux de formation : centres de formation conformes aux règles d’accessibilité aux personnes handicapées
- Aménagement et adaptation : accompagnement personnalisé ; mise en relation avec les éventuelles structures connexes nécessaires à la gestion du handicap dans le cadre de la mise en œuvre du projet de formation ; possibilité d’aménagement du parcours (exemples : accueil à temps partiel ou discontinu, conditions d’examen, tutorat spécifique, adaptation du poste de formation...).
Satisfaction & réussite aux examens
- Evaluation de la satisfaction des formations : collecte de la satisfaction des participations, en fin de formation, au travers de différents critères d’appréciation (durée de la formation, contenu des ressources, environnement de formation, formateurs, déroulement des travaux, investissement des participants) et recueil des avis sur le déroulement de la formation.
- Réussite aux examens : synthèse statistique de réussite (tous centres confondus).
Référencement & labels
Poursuite de formation
- Domaines d’application indicatifs : voir fiche formation
- Autres formations en lien avec celle suivie : selon outil